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近年来 ，机电集团旗下贵阳永力轴承有限公司（以下简称“贵阳永力”）高度重视青年职工的培养与生长 ，充分发挥党支部在人才事情中谋阵势的作用 ，坚持“人才强企”焦点理念 ，多举措为青年人才做事创业提供辽阔平台 ，使青年人才在各自岗位上发挥积极作用 ，展现新时代青年人的风范与继续 。
聚焦政治引领 强化思想淬炼
贵阳永力通过主题党日、党课、宣讲、廉洁文化教育、志愿效劳、专题学习等方法 ，多形式、分条理、全笼罩的学习培训运动 ，深入学习党纪规则 ，有效引导青年职工立足岗位 ，将理论学习与生产实际相结合 ，更好地履职尽责 ，同时把好思想关 ，扣好人生“第一粒纽扣” 。
聚焦实践锤炼 强化实干继续
为全面提升青年职工的实践能力和业务水平 ，贵阳永力充分利用内外部资源开展多条理的技术业务培训 。结合笼罩销售、技术、行政、生产、宁静等多个领域 ，通过集中授课、线上培训、实操演练、轮岗学习、技术竞赛相结合的方法 ，确保培训内容具有针对性和实践性 。
同时 ，组织青年职工开展周会分享、研讨交流、山东分公司实践、到上级公司跟岗学习、结对帮带等运动 ，资助青年职工在事情中扬长补短 ，加速生长 。
聚焦机制建设 强化育才留才
凭据“稳思想、强培训、挖潜力”的培养思路 ，贵阳永力不绝完善人才事情体制机制建设 ，从“引、育、用、留”上下功夫 ，不绝优化招聘、培训、绩效、薪酬等制度 ，将培养、考核、激励、评先选优有机结合 ，结合“人岗相适”原则 ，给青年职工职业生长指明斗争偏向 ，通过给平台、搭舞台 ，让其充分发挥主观能动性 ，实现人生价值 。
别的 ，充分倾听青年职工声音 ，拓宽建言献策渠道 ，实时抒忧解困 ，重眷注、强包管 ，增强职工凝聚力和向心力 ，让青年职工的归属感和幸福感获得提升 。
贵阳永力将始终坚持“互学互鉴聚青年之声 ，同谋共联聚青年之智”的理念 ，积极应对各方面挑战 ，不绝强化青年职工思想教育 ，增强团队协作精神 ，唱响青春旋律 ，用脚踏实地的斗争 ，践行“踔厉高昂 ，强企有我”的铿锵誓言 。
供稿：机电集团（贵阳永力）
编辑：办公室
