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现任机电集团旗下贵阳险峰机床股份有限公司（以下简称“贵阳险峰”）党委委员、总经理助理、生产供应党支部书记的刘浩波，是“三线建设”的见证者、传承者 。他的故事，不可是个人的斗争史，也是“三线”企业贵阳险峰60余年生长历程的一个缩影 。
1972年，刘浩波出生于贵州惠水，祖籍福建福州，怙恃均为贵阳险峰职工，是标准的“三线”二代 。1992年，刘浩波从贵州黔南民族师范专科学校结业后，被招录进父亲事情30余年的贵阳险峰，延续着怙恃推动贵阳险峰高质量生长的使命 。如今，刘浩波在贵阳险峰事情已有32年，他与父辈们配合经历了企业的潮起潮落，见证了时代的变迁 。
1992年，初到贵阳险峰的刘浩波照旧一名车间职工 。事情中，他深知知识的力量，通过努力考入贵州工学院工业自动化专业进行在职深造 。学习深造后，他来到动力机修分厂任技术员，经过车间一线的锤炼，1997年，他凭借精彩的事情体现，进入贵阳险峰的焦点技术部分——技术中心，开始了产品电气开发、设计及生产效劳的职业生涯 。
“从设计员到技术主干，再到技术中心副主任、主任，到现在的公司党委委员、总经理助理、生产供应党支部书记，我经历过数次制度构建与厘革的浪潮，企业面临过机床厂物资、工具和技术资料匮乏的困难，经历过要害焦点技术卡脖子的困难 。”刘浩波说，岂论困难再大，再艰难，自己始终想着要坚持技术立异，推动贵阳险峰的高质量生长 。
正是靠着刘浩波这样的一群人，他们践行着“爱厂、贡献、团结、奋进”的企业精神和“艰苦创业、勇于立异、团结协作、无私贡献”的“三线”精神，推动贵阳险峰向高质量生长不绝迈进 。
事情中，刘浩波注重理论与实践相结合，为产品电气设计研究事情积累了名贵的实践经验，他具有较强的理论知识和现场解决问题的实际能力，以身作则、勤于思考，精心组织设计事情，为险峰产品科技含量的提高及险峰事业的生长作出了突出孝敬 。
一直以来，刘浩波紧紧围绕贵阳险峰的生产经营目标开展事情，充分发挥技术中心全体人员的主观能动性及事情积极性，结合企业实际开展技术立异 。团结领导技术中心团队设计开发了MK8440数控轧辊磨床并获1999年贵阳市科学进步二等奖和贵州省科技进步三等奖 ；设计开发了XF-125X60数控外圆磨床并获2002年贵阳市科学进步奖一等奖 ；2004年加入设计的西门子数控系统应用于轧辊磨床工件丈量装置获实用新型专利 ；2007年加入设计开发的蓄能式断电� ；ぷ爸谩⒎渥爸眉拔髅抛邮叵低秤τ糜谠跄ゴ补ぜ闪孔爸孟群蠡竦霉抑恫ň中嫉氖涤眯滦妥ɡな� ；2013年加入设计的数控钢轨腰焊缝磨床获得贵阳市优秀新产品一等奖 ；2013年加入设计的钢轨焊筋数控磨床获铁道科技三等奖 ；2015年加入设计的马钢1580轧线配备全自动数控轧辊磨床获得贵阳市优秀新产品一等奖 ；2015年加入的MK8440AX40铝箔轧机事情辊专用数控轧辊磨床获得贵阳市优秀新产品一等奖 ；2015年加入设计的险峰数控磨床系统操作及数据处理软件获得贵阳市优秀新产品一等奖等荣誉 。别的，他的团队还获得了多项实用新型专利和贵阳市优秀新产品一等奖等荣誉 。刘浩波自己也因精彩的事情业绩，获得全国机械工业劳动模范等荣誉称呼 。
近年来，随着市场竞争的日益猛烈，为包管公司产品订单在条约期限内交付用户使用，刘浩波承继“艰苦创业、无私贡献、团结协作、勇于立异”的三线精神，领导技术中心团体克服困难，加班加点，以最快速度掌握新技术并完成交付 。在此历程中，他带出了一批批优秀学徒 。
如今，贵阳险峰正进行数智化转型，加速信息化、数字化、智能化建设，引入智邦ERP一体化软件系统 。刘浩波没有闲下来，他深入现场，为一线技术操作人员重点讲解智邦一体化ERP的具体操作规程，通过“讲解+实操”的方法解决在使用智邦一体化ERP历程中遇到的派工流程、权限治理设置、缺少数据信息、工艺流程等方面的问题，有效地解决职工们在新老信息化软件交替使用历程中的焦虑和不适应，加速推进了贵阳险峰信息化进程 。
今年，正值贵阳险峰建企66周年，也是顺利完成股改的要害一年，关于刘浩波来说，贵阳险峰承载着他的庆幸与梦想 。“贵阳险峰是我事情生活的地方，我会尽我所能为贵阳险峰的生长孝敬一份力 。”刘浩波说，经历一路坎坷，一路跋涉，艰苦情况中孕育的与时俱进、勇于拼搏的“三线”精神历久弥新，拥有这份名贵精神财产的贵阳险峰也将绘出新时代高质量生长的精彩画卷 。
供稿：机电集团（贵阳险峰）
编辑：办公室
